El estudio de entorno digital tiene la finalidad de obtener información laboral, penal y académica, así como acerca del entorno digital y contexto social en que se desenvuelve el candidato que colaborará para su empresa:
Este estudio, brinda herramientas múltiples para lograr un análisis de contexto laboral, académico, social y digital y con ello concluir si el candidato es o no RECOMENDABLE.
Incluye:
- Validación de referencias laborales
- Validación de referencias personales
- Análisis del comportamiento del examinado en un entorno digital (redes sociales)
- Consulta de antecedentes legales
- Consulta de legitimidad de antecedentes académicos (Cédula SEP)
Como parte fundamental del Estudio de Entorno Digital y Validación de referencias, se le solicitará al candidato la siguiente información:
- Credencial de elector (u otra identificación oficial)
- Comprobante de último grado de estudios o datos de la institución en que se cursó
- Tres (3) referencias laborales
- Tres (3) referencias personales
- Curriculum vitae o solicitud de empleo, con detalle de antecedentes laborales
- Nomre de usuario en redes sociales (Facebook, Instagram, Twitter.
*Nota: para la aplicación de un Estudio de Entorno Digital, no se requiere la compra de ningún equipo, pero una vez que se adquiere la “Central de Confianza”, el servicio se realiza más rápidamente y a un costo exclusivo.